Recruitment Staff (Mass Hiring)
Bergabunglah dengan Agres Info Technology di Jakarta Utara untuk menjadi bagian dari tim perekrutan kami yang sedang berkembang. Di sini, Anda akan membantu kami merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan bisnis kami. Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan kandidat, wawancara, dan bekerja sama dengan tim internal untuk menemukan calon-calon yang tepat. Ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkembang dalam industri perekrutan dan ingin berkontribusi pada misi kami untuk membangun tim yang unggul.
Agres Info Technology adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi inovatif untuk berbagai industri. Dengan misi untuk mengubah cara orang bekerja dan hidup, kami mencari Recruitment Staff yang berpengalaman untuk membantu kami mencapai tujuan ini. Di Agres Info Technology, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan ATS lainnya untuk memudahkan proses perekrutan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di jalan Sudirman, Jakarta Utara, 10220.
π Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan perekrutan massal untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
- Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk memposting lowongan, menyaring kandidat, dan mengatur wawancara.
- Bekerja sama dengan tim internal untuk memahami kebutuhan perekrutan dan memberikan masukan yang berguna.
- Menggunakan LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan alat perekrutan lainnya untuk meningkatkan efisiensi proses perekrutan.
- Membuat dan mengelola basis data kandidat untuk memudahkan perekrutan masa depan.
- Membuat laporan perekrutan dan memberikan wawasan data untuk meningkatkan strategi perekrutan.
- Memastikan proses perekrutan sesuai dengan standar dan kebijakan perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat dan calon kandidat.
π Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Recruitment Staff atau peran serupa di industri perekrutan.
- Pemahaman yang kuat tentang proses perekrutan dan sumber daya manusia.
- Pengalaman menggunakan LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan alat perekrutan lainnya.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Perekrutan, atau bidang terkait.
- Pengalaman dalam perekrutan massal akan menjadi nilai tambah.
- Sertifikasi dalam perekrutan atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
π οΈ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.π Lamar Sekarang