Lead Recruiter

CV Putra Emas Β· πŸ“ Mempawah Β· Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 21.000.000 per month
CV Putra Emas adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah. Lead Recruiter bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa sumber daya manusia yang tepat ditempatkan pada posisi yang sesuai.

πŸ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan mitra perekrutan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta yang direkrut.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas strategi perekrutan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa sumber daya manusia yang tepat ditempatkan pada posisi yang sesuai.,Mengelola dan mengoptimalkan anggaran perekrutan.

πŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam peran serupa di industri perdagangan atau manufaktur.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan mitra perekrutan.,Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas strategi perekrutan.,Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa sumber daya manusia yang tepat ditempatkan pada posisi yang sesuai.,Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan anggaran perekrutan.

πŸ› οΈ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat perekrutan modern.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan mitra perekrutan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.πŸš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait